基层治理要善用“矛盾论”

　　在复杂事物的发展过程中，有许多的矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾。在推进基层治理现代化进程中，各级基层党组织要善抓基层治理主要矛盾，善用“矛盾”方法论，持续用力辩证化解基层矛盾，紧紧依靠群众消弭矛盾，以“分析矛盾—化解矛盾—超越矛盾”的治理辩证法促进“民有所呼、我有所应”的良性循环，以实干织就社会和谐的坚实之网，为基层善治注入持久活力。

　　善抓主要矛盾，找准治理“关键点”。基层治理工作千头万绪、纷繁复杂，若不分主次，一味追求面面俱到，难免陷入“眉毛胡子一把抓”的困境。古人云：“举一纲而万目张”，基层治理亦当如此，要善于抓住“牛鼻子”，方能事半功倍。各级基层党组织在推进基层治理发展中，要善于动中肯綮、精准识别主要矛盾，紧盯“牵一发而动全身”的重要环节和关键部位，以“一叶易色而知天下秋”的敏锐，在矛盾交织中厘清主次，集中力量攻坚治理，让治理举措始终锚定群众最急最盼的“靶心”。要统筹辖区发展实际，立足民生需求，深入走访调研，科学精准研判区域自然资源禀赋、产业基础和比较优势，扎实切准基层治理“民生脉”，大力挖掘基层治理发展潜力，因地制宜谋准找实基层特色发展路子，进而实现“一子落而满盘活”的效果。明代张居正推行“一条鞭法”时，正是抓住“赋税不均”这一主要矛盾，才实现“轻重相权”的治理突破。

　　巧用辩证思维，激发治理“源动力”。《淮南子》云：“积于柔则刚，积于弱则强。”矛盾的对立统一规律启示我们，基层治理要学会化“堵”为“疏”、化阻力为动力。基层矛盾具有普遍性，但也是事物发展的重要动力，要“因其势而利导之”，善用“矛盾转化”的辩证思维，把治理痛点变成创新支点，顺势而为方能实现基层治理事半功倍。比如我们在推进基层老旧小区改造中，居民意见分歧是矛盾，但通过民主协商、共议共治，反而能激发群众参与热情，形成“共建共治共享”的新格局。因此，各级基层党员干部要胸怀“国之大者”，站稳人民立场，统筹基层实际深刻学习领会上级决策部署，全面精准把握发展实情，摒弃“避矛盾、怕冲突”的思维，学会在分析矛盾、化解矛盾中寻求基层发展的平衡点，将“堵点”转化为“亮点”，推动治理水平螺旋式上升。

　　践行群众路线，凝聚治理“民智慧”。《尚书》言“民惟邦本，本固邦宁”。基层治理的本质是做群众工作，而化解矛盾的关键在于贴近民心；用好矛盾论的关键，在于始终依靠群众，让基层发展活力迸发，让治理根系深扎群众土壤。基层党员干部要用好“从群众中来，到群众中去”的工作方法，坚持“知行合一”，放下架子、扑下身子，深入基层广泛调研、力行实干，通过小板凳会议、网格走访等形式，真正走到群众中间去，倾听民声、吸纳民智，让矛盾在对话中消弭，让共识在互动中凝聚。延安时期，谢觉哉同志总结“马锡五审判方式”，其精髓就是深入田间地头化解矛盾；浙江“枫桥经验”之所以历久弥新，正是因为它坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，依靠群众就地化解纠纷。各基层党组织深化基层治理能力提升，要坚持以民为本，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥群众首创精神，全面挖掘和总结推广人民群众在基层治理实践中的好经验、好做法，强化基层治理“金点子”提炼升华，凝聚基层治理“民智慧”，将其有效转化为推动工作的有效方法，以实干为民不断蓄足基层治理发展的力量“源泉”。