铜川为“科技之花”浇灌“人才活水”

　　据世界卫生组织数据统计，目前我国甲状腺疾病发病率呈逐年上升趋势。当病患走进医院得到针对性地检查、治疗，背后离不开一群人千百次的反复努力。

　　铜川人才周青年科技人才沙龙成功举办

　　干净整洁的实验室里，仪器设备整齐排列，检测人员在显微镜下细心观察临床生物样本……走进北中医孙思邈医院甲状腺病院中西医结合防治代谢性疾病重点实验室，在这个24小时与样本、仪器打交道的密闭空间里，每一个步骤、每一项数据，都关乎患者的健康与生命。

　　北中医孙思邈医院甲状腺病院自成立以来，开展了12项院内制剂的创新研发，并已成功获批9项，单笔转让金额超过千万元大关。同时，科研团队创建了北京中医药大学孙思邈医院甲状腺病国际联合研究中心，启动了全球唯一“甲状腺类器官研究中心”和全球规模最大的桥本甲状腺炎“甲状腺单一病种临床样本库”，开展一系列科研工作及成果转化，并成功反哺临床，开发的两项中医治疗甲状腺病技术，同期被列为铜川市中医特色诊疗技术、陕西省卫生健康适宜技术推广项目，每年受益人群超过40万余人次。

　　科技成果转化之道，唯在得人用人。

　　2024年3月份，毕业于北京中医药大学的博士研究生张洁作为“吾铜引凤”专项人才被引进铜川，成为了北京中医药大学孙思邈医院中西医结合防治代谢性疾病重点实验室的成员之一。

　　“之前在学校就了解过甲状腺病院的一些研究创新，如今，非常荣幸能参与到实验室平台建设中来。铜川虽然是座小城市，但是搞科研的环境、氛围很好，政策支持到位，非常利于个人成长，而且生活成本还低，足够吸引我们留下来发展。”张洁说。

　　近年来，北中医孙思邈医院甲状腺病院高度重视科研人才培养，科研团队成功入选陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍、陕西省秦创原“双链融合”中青年科研创新团队，实施秦创原人才项目等。除技术骨干人才，该院还积极培养高层次专科人才，创新实施“京陕双中心”博士生多基地联合培养模式，培养了甲状腺方向博士研究生14人、硕士研究生30余人。

　　去年年底，记者来到位于铜川新材料产业园区的陕西铟杰半导体有限公司，真切感受到科技前沿的脉动。

　　公司创始人黄小华学化工专业出身，毕业后又长期从事相关的技术研究工作，在业界知名度很高。2019年，黄小华在铜川投资建设磷化铟半导体材料产业化项目，开启了他与这座城市的追“光”之旅。

　　“来到铜川之后，我切实体会到了这座城市转型的坚决，尤其是对人才的渴望和厚爱，给了我这个外地人满满的归属感和安全感。”黄小华告诉记者，这几年，在市科技局等部门的大力帮助下，他成功入选秦创原引用高层次人才，公司申报了各类科技计划项目，搭建起创新平台，组建好人才创新队伍，为企业后续发展提供了坚实的组织、平台及人才支撑。

　　在科研团队的不断攻关下，该公司研发出完全自主知识产权的磷化铟（InP）多晶成套设备、工艺和控制系统，破解了光电子领域核心材料进口替代难题，保障了磷化铟半导体产业链供应安全。其已发展为国际上极少数可批量生产磷化铟多晶材料的厂商之一，产品得到国内外客户的广泛认可。值得一提的是，前不久公司成功上榜2024陕西省级上市后备企业名单，企业发展驶入“快车道”。

　　科技创新能“跳”多高、“跑”多远，归根到底要靠高水平人才。近年来，市科技局不断完善人才保障机制，提升协同创新能力，厚植人才沃土，让一批批科技人才引得来、用得好、留得住，为秦创原铜川创新驱动平台建设，纵深推进“三项改革”成果转化注入了强劲动能。

　　截至目前，铜川实施秦创原人才项目26项，获批省级专项补助822万元；入选秦创原“科学家+工程师”队伍9支，获批省级专项补助270万元；建立秦创原铜川“科学家+工程师”队伍15支，支持市级专项资金46万元；入选陕西省科技创新人才14人。支持北京中医药大学孙思邈医院、西安重装铜川煤矿机械有限公司申报省级科技创新团队。选派“三区”人才181人开展乡村振兴帮扶工作，实施陕西省乡村振兴“绿色通道”项目7项，备案科技特派员600余人。

　　“下一步，市科技局将依托铜川资源、产业优势，大力鼓励高校科研团队来铜创新创业，共建‘科学家+工程师’队伍，健全高校科技经纪人与铜川科技经纪人队伍沟通联络机制，不断激发企业主体创新活力，为科技成果转化最后一公里铺路架桥。”市科技局相关负责人表示。（王歆浩 王根平）