江苏省东海县晶都驾驶员培训中心(以下简称晶都驾校)始建于2005年,建校18年来,晶都驾校凭借优越的地理位置,便捷的交通位置,先进的教学模式,从当初的十几辆教练车,不足十人的教职工团队发展到现在拥有200余辆教练车、120名教练,占地面积135亩的大、小车一体化科目二考场、9.5公里的训练道路等设备设施的培训中心。2021年设立晶都机动车检测站填补街区机动车验车场所的空白,并辐射周边乡镇,提供无中介一站式服务,每年输出合格驾驶员逾万人,成为连云港市驾培行业佼佼者。
2017年,晶都驾校党支部成立,现有正式党员5名,晶都驾校党支部在石榴街道党工委的领导下,团结带领党员职工,求真务实,真抓实干,围绕驾校中心工作,积极探索基层党建内容、载体与机制,以提升组织力为重点,突出服务功能,强化自身建设,引领驾校向“有方向、有担当、有举措、促发展”的方向迈进,探索出一条“党建引领促发展、企业扬帆争一流”的非公经济组织党建工作之路。
党建引领,政治立场有方向
非公有制企业是社会主义市场经济发展的重要力量。抓实非公经济党建,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础具有重要意义。为此,驾校党支部牢牢把握“政治核心、党建引领”的定位,开展党支部规范化建设,围绕“双强六好”目标,按照“六有”标准,建设了规范化党建工作室和党员活动室,坚持开展“三会一课”等党组织生活,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,开展党员示范岗、党员公开承诺等活动,推动党员立足岗位发挥示范和带头作用,不断增强党支部的凝聚力和向心力,努力使驾校党支部成为企业职工群众的政治核心。同时,党支部积极发挥政治引领作用,学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的路线方针政策和法律法规,引导企业守法合规、诚信经营,进而树立中国特色社会主义共同理想,在党的领导下坚定走中国特色社会主义道路,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者。
党建引领 ,服务大局有担当
勇于承担社会责任,做有担当的非公私企。以“致富思源、致富思进”的理念,牢记使命,不忘初心,在回报社会过程中体现企业的责任担当,全面实现价值提升、社会认可。2020年2月,新冠疫情最严重时期,驾校党支部支持街道工作为村、学校等单位捐款捐物10万余元与其一起共度难关,获得社会一致好评。
驾校党支部对学习驾驶技术的贫困学员实行“免学费,包学会、包就业,服务配偶就业、服务子女在务工地就学、服务法律维权”的“一免二包三服务”政策。贫困学员到晶都驾校学习驾驶技术,根据村委会、街道办签字盖章证明材料就可以享受减免学费的待遇,经培训合格后推荐到私企或国企就业,月收入可达到7000元以上。扶贫更要扶志。为了帮助贫困学员进一步树立脱贫信心,驾校党支部牵头组织企业党员和中层以上干部与贫困学员结对帮扶,定期开展走访、谈心活动,为贫困学员解决培训、就业过程中存在的问题,让贫困学员学得会、有温暖、树信心。
据不完全统计,晶都驾校在石榴街道党工委、街道办的关心支持下,截至目前共有158名贫困学员报名参训,累计为贫困学员减免各类费用达46余万元,其中36名培训合格的贫困学员被推荐到大型企业就业,开创了“党建引领、培训铺路、就业致富”的“党建+就业扶贫”工作模式。
党建引领,科学管理有举措
提高职工思想凝聚力是企业党支部的重要职责。驾校党支部结合企业实际,积极争取公司董事长的支持,建立驾校工会、共青团、妇联等群团组织,设立职工权益维护组、青年志愿服务组、巾帼建功创业组,定期召开党群组织负责人联席会议,构建了“一会三组”党建工作模式。党支部依托“一会三组”,经常组织员工开展拔河、乒乓球、歌舞大赛、篝火晚会、健步走、钓鱼大赛及关爱困难职工等活动,积极打造企业文化品牌形象,丰富职工文化业余生活,增强职工争先创优意识,提高职工对企业的归属感,树立职工的主人翁精神,从而实现集聚企业发展的强大合力。
此外,积极注重人文关怀和心理疏导,帮助困难职工解决生产、生活中遇到的实际问题,提出职工权益保护、教育培训等方面的合理化建议。党支部的思想政治工作让职工有家的感觉,调动了职工干事创业的激情。
党建引领,凝心聚力促发展
凝心聚力促发展,驰而不息抓落实。在工作中,驾校党支部找准工作定位,积极服务企业的经营发展,推动党建工作与驾校经营管理有机统一。在实际工作开展中,为了帮助企业实现规范化管理及效益提升,驾校党支部先后在职工中开展了“优秀教练员”“规范化教学职业技能竞赛”“业务标兵”“安全标兵”等评比活动,这些活动的开展,极大地助推了驾校职工整体素质和驾校的整体教学水平,还节约了经营成本、提升了驾校效益、实现了良性循环。
为了促进驾校健康有序发展,追求更高的目标,驾校党支部还开展“驾校发展金点子”征集活动,广泛征求党员、职工的对公司发展规划、公司管理等方面的意见建议,有力地促进驾校高质发展。 (供稿: 苗运江 张陈军)