恪尽职守 规范运作

　　3月15日,平昌县人社局仲裁院院长蒲洪平，办公室主任何清华，县监查大队大队长邱洪成等一行4人到平昌东兴劳务有限公司,进行检查审计。东兴劳务公司法人代表孙家怀,负责社保工作的张连成,公司片区经理及财会、各部门负责人的各项工作接受了检查。

　　首先张连成代表公司作了汇报:东兴劳务公司是经平昌县人力资源和社会保障局批准,平昌县工商行政管理局注册的有资质公司,现有管理人员15人,配备现代化管理软(硬)件,具有独立的法人资格,专门从事劳动服务的正规专业机构。从2014年5月成立以来,已向企、事业等11个用工单位派遣劳务人员,并强化了劳务人员的选聘、职业技能培训、员工考核、社保办理、工伤事故处事等工作,切实减轻用了用工单位用工风险,对工人安心工作,老有所养起到了积极的保障作用。九年来，公司全体员工，恪尽职守，在主管部门的指导下，规范运作，尤其是在养老金的上缴，职工工资的下发中，笃行不怠，尽力而为，增强了社会的向心力和员工的凝聚力。同时公司成立时,经主管部门审批,同步成立巜东兴职业技能培训中心》具有专业技能培训功能。先后共集中培训了三届初级工人700余人，起到了立竿见影的作用。近年来公司还拓展业务范围,对平昌广播电视台、文广新局、四川正高建设有限公司、四川美泰园林工程、峨眉山符溪建筑有限公司、封香村酒业等单位和部门都建立了友好的合作关系。整个公司运作正常，社会效益好。

　　接着检查审计组按细则对公司的用工合同,派遣协议,人员变动,档案管理,工资发放,保险缴纳,工伤理赔,信息报送等方面作了全面细致的检查,通过查会计报表,社保缴纳凭证,文秘档案,经费开支,帐务公开等方法,逗硬逐一核实后,对整个工作感到非常满意。

　　在总结会上,人社局仲裁院院长蒲洪平,高度概括公司的整个工作,对公司的经营理念,管理模式,激励机制,社会效益等作了客观评价，认为该公司是平昌目前最正规的劳务派遣公司。希望今后更加努力。同时要求要注意合同的内容,合同的时效,养老保险的按时上缴。要加强职工的安全教育,防止各种疾病,学校工人要确保食品安全,做到万无一失。其他工种要注意自身安全,和行业技能提升。为社会的发展尽心尽力 。  

　　在总结会上，办公室主任何清华、县监查大队大队长邱洪成 先后讲了很好的指导意见。 通过检查审计,公司全体员工看到过去工作的成绩,同时深感工作的不足,倍觉今后责任的重大。大家表示在2022年里,要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，

　　让各项工作再上新台阶。要进一步落实常态化疫情防控措施，健全食品安全管理制度，加强员工卫生管理，规范食品加工制作过程，加强食堂精细化管理，，提高服务质量，坚决制止餐饮浪费行为，确保食品安全。配合学校和有关部门采取有效措施，对派遣人员在职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任的培训上真抓实干，将平昌东兴劳务打造和铸造“一流的服务水平,一流的企业文化,一流的企业形象,一流的企业信誉,一流的社会效益”的五个一工程,树立公司全新的形象。 (东兴劳务公司办公室孙倩)