南医大讲堂正式开讲！

  4月2日，南充市中心医院《南医大讲堂》正式开讲，院党委副书记、院长彭海涛以《文化自信，卓越未来》为题，给全院医务人员上了一堂生动的医院历史文化课。他强调，全院医务人员尤其是青年职工要牢记医院历史文化，增强医院文化自信，在医院发展中挥洒青春活力，勇做医院文化的传播者、医院蓝图的践行者、科学研究的领军者，书写出无愧于时代的青春华章，为医院发展贡献青春力量。

  在家院领导，各科室正、副主任，护士长，各党支书记在第一学术厅现场聆听，其余人员分别在第二学术厅以及各科室示教室观看直播。讲座由党委副书记王安果主持。

  讲座中，彭海涛结合医院84年的发展历史，从医院文化的概念、医院“仁”文化的初创、“仁”文化的发展等多方面，围绕民主基因、红色基因、西方文化与医院文化的融合过程，以及医院在社会主义初创中砥砺前行、经济体制改革中探索实践、在跨越式发展中的创新改革、在医药体制改革中的升华飞跃等各个不同时期形成的文化理念，进行了深入细致的讲解。同时，通过分享医院创始人张澜先生和梁漱溟先生，以及宋克昌、吴新陆、刑光辉等老一辈医学专家不畏艰难、砥砺前行和医院现有优秀专家任明扬、汪华、季一飞、张涛等创新改革的故事，对医院的核心价值观和院训进行了深刻的解读。现场人员认真聆听，不时发出阵阵掌声。

  彭海涛强调，自1937年医院创立起，一代又一代的南充市中心医院人艰苦奋斗、不断探索，迎来了医院今天的辉煌成就，形成了医院珍贵的“仁”文化。全院医务工作者要牢记医院发展历史，增强医院文化自信，将医院“仁心仁术”“一心为民”的医学精神代代相传，在平时的工作中严格践行“仁爱、聪达、廉良”的核心价值观和“团结、创新、严谨、奉献”的院训，做好医院文化的传播者、医院发展的践行者，让文化自信引领医院卓越发展，助推医院早日实现“办党和人民满意的三甲医院，建国内一流的区域医疗中心”的发展目标。

  当天还举行了“医院文化我知道”有奖竞答活动颁奖仪式，院领导分别为18名获奖人员颁发了证书和文化奖品。

  今年3月初，医院开展了“走进院史馆”参观活动，全院2300多名职工通过参观院史馆，深入了解了医院发展历史和文化。3月19日，参观活动结束后，开展了“医院文化我知道”有奖竞答线上活动，1000余名职工积极参与，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。