勇于担当、善于协作、敢于监督

回顾2020年金牛镇纪检工作，群众上访诉求量有所下降，镇村干部主动履职，将大多问题都化解在基层。同时，在各项纪律制度逐渐清晰明了的前提下，镇村各级干部都形成了挺纪在前、勇于担当、相互协作的强大队伍，一旦指令下达，都心往一处想、力往一处使，坚决完成上级的目标任务。

强化政治担当，压紧压实“两个责任”

“现在的领导干部都是做实事的了，各自履职，相互团结，切实担起了领导的责任，纪检监察系统也敢于监督，督促强化各项工作落到实处。”金牛镇党政办主任谢磊如是说。

该镇纪委切实履行监督责任，坚决执行谈话提醒、述责述廉、班子季度述廉等制度，充分运用监督执纪“四种形态”，把“红脸出汗”作为经常性手段，坚持惩前毖后，治病救人的原则精准利用，打造出廉政干部队伍。同时，镇纪委对“三大攻坚战”、扫黑除恶、基层治理、村级换届、疫情防控等重点工作的部署落实情况开展监督检查7轮次，确保各项工作落到实处。2020年，集中谈话提醒2轮次，个人谈话提醒4人次，批评教育4人次，作出书面检讨说明3人次，3名镇级领导干部、3名村级党支部书记在“双述”会议上现场述责述廉。

敢想群众之想，着力群众之事

“以前发现我和其他人领的钱不一样，害怕得罪村干部又不敢问，一直以为是村干部给我吃了，这次程周林同志详细跟我解释了政策，我才知道为什么不一样，心里的石头也终于可以放下去了。”沙牛滩村村民李云兰高兴地说道。

为让全镇党员干部不断改进工作作风，自觉摒弃“不作为、慢作为、乱作为、假作为”错误思想，该镇切实开展“1+N”联系服务群众活动，通过入户走访、电话、微信、QQ等方式主动了解联系群众的家庭情况，第一时间收集群众诉求问题并主动接受群众监督，做到群众利益无小事。全镇206名干部全覆盖包联7619户群众，每月至少开展一次入户走访（电访）包联对象，收集群众诉求问题；镇领导干部召开面对面接访11次，各村（社区）开展村头问政坝坝会10场次。共收集问题393个，其中已反馈问题整改情况393个，解决问题174个，政策解释219个。

压实监督职能，让“小微权力”暴露在阳光下

“现在有问题反映随时都可以找我们的村级纪检监督员了，再也不用跑到镇上或县里了。”金牛镇纪检监督员对石院墙村村民陈昌文说道。

为进一步推进基层党风廉政建设，拓展和完善村务公开和村务监督工作，确保工作有序开展，金牛镇纪委立足本镇实际，着力配全纪检干部职数职能，各村设置村级纪检监督员，实现村级纪检监督员监督全覆盖，让村级“小微权力”接受监督，暴露在阳光下。同时，镇纪委加强对村级脱贫攻坚“三盯”“三公开”工作的监督检查，要求村级同步公开《小微权力清单》、监督电话等；加强规范村务、财务公开工作，对群众最关心的财务收支、项目建设、惠农资金发放等做到及时公布，让群众参与到监督中，做到群众明白、干部清白。2020年，新配3名纪委委员，其中一名专职纪委委员，全镇10个村共设置纪检监督员3名，公开31项小微权力，信访量2件，同比下降33%。

“为确保金牛镇各项工作高质量完成，全镇各级干部各司其职，上下同心，以老百姓利益为中心，共同探讨、及时解决工作难题，切实提升党风廉政建设满意度评价。”该镇纪委书记陈双河说道，下一步，将持续坚守不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于协作、敢于监督，以实的精神、严的作风，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为全面融入成渝地区双城经济圈保驾护航。