四川省南充师范学校召开2020年预算绩效管理业务培训会

      12月7日，四川省南充师范学校在综合楼11楼会议室召开了预算绩效管理业务培训会，学校各科室人员参加了培训。

     培训会上学校财务负责人王利华根据《南充市预算绩效管理工作考核暂行办法》、《中共南充市委 南充市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等文件精神，围绕“中央大政方针、省委决策部署和市委工作要求，创新预算管理方式，注重结果导向，强调成本效益，硬化责任约束，全面实施绩效管理”的整体要求，结合具体预算绩效管理案例，对预算绩效管理概念、绩效目标管理以及实施预算绩效管理的必要性等做了详细的讲解。

     按照全面实施预算绩效管理的实施意见，我校将按要求建立与学校相适应的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和管理一体化。学校将进一步明确绩效管理责任约束，强化绩效管理激励约束，推进绩效信息公开，加强绩效监督问责。

      通过培训，参会人员对预算绩效管理的概念、绩效目标的编制、绩效运行监控等有了清晰的认识，理论和业务水平得到进一步提升。同时，对进一步贯彻落实全面实施预算绩效管理，加快构建全方位的预算绩效管理体系，推动从预算编制、预算执行到决算结果应用的全过程绩效管理将起到积极的推动作用。