教务虽无边 勤奋业精进

      把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡！四川省南充师范学校教务处本着“以学生为中心”和“实干、学习、服务、和谐”的工作理念，遵循规范、高效、方便的服务原则，以“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度，团结协助，脚踏实地全面抓好教务工作。

      教务处把课程表排定、考试组织、教材选订、学籍、学业管理、专业人才培养方案，以及实施性教学计划的制定和调整、教学管理、教学运行、教学研究、教学质量监控管理、教学资源的建设等繁琐之至的工作做到了组织有序、规范及时，确保教学工作有序高效运行。

        教学常规抓细节 

      教务处狠抓教学常规，促进和指导教师改进教学，向课堂要质量、向教研要实效，严格备课、上课、批改、考试、计划、反思总结等各环节管理。

     每学期初，要求教师个人、教研组编写授课计划、工作计划；学期末，教师个人、教研组进行总结，教研组长述职。 

        定期召开教务工作例会、中青年教师、教研组长座谈会、教研组长会、教研组教学研讨会，统一思想、统一观念、规范教学行为，提升教育教学质量。

      既查个人备课情况、上课情况、听课情况，又查作业和试卷的批改、分析与讲评情况；既直接检查、当面点评，又重视学生对教师教学满意度的调查。将教学各环节工作做细、做实、做到位并及时发现和改进教学中存在的问题，总结和推广优秀的教学经验，推动常规教学的有序进行。

      各教研组根据专业、学科教学需求和学生发展需求，有效开展丰富多彩的活动，激发学生的学习动力和积极性，增进师生情谊和生生情谊，拓宽学生视野和思路；同时搭建学生技能展示平台，培养提高学生专业技能。

师资队伍抓成长

组织全体教师认真学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中学生教师职业行为十项准则》等法律法规，在全体教职工中形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚，提高教师素质修养，努力建设一支德艺双馨、学生爱戴、人民满意的教师队伍。

走出去，请进来，派教师外出学习，请专家到校做讲座，扎扎实实开展校本培训，促进教师业务能力提高，强化双师型教师队伍。

教研教改抓落实

      组织全体教师开展教学研讨，理清专业建设思路，明确各专业人才培养目标，修订完善各专业人才培养方案、实施性教学计划，逐步建立和完善相应课程体系，构建了各专业的学生技能评价模式，努力推进学前教育、数控技术应用两大省级双示范专业重点专业建设。

      努力探索校企合作，充分利用校外资源，派遣学前教育专业师生每周入南充市各幼儿园进行跟岗实践，派遣数控技术应用专业师生进入企业学习参观，提高教师、学生实践能力。

      大力推进专业教师采用“情景+岗位”、“项目式”的教学模式改革，探索通过学校、企业深度合作，教师、师傅联合传授，对学生以技能培养为主的现代学徒制教学模式。推进多媒体技术与传统教学的深度融合，稳步提升教学质量。

教学质量抓落实

      组织学生在校期间获得普通话二甲、计算机等级、教师资格、车工、铣工、钳工中级等证书，同时根据学生自身兴趣，鼓励努力获取书法、绘画、舞蹈等相关证书。实现学生向一岗多证、一专多能方向发展，同时为拓展学生就业创业渠道奠定基础。

       组织三年制学生参加单招考试和高考对口单职考试，推动五年制学生参加专升本考试，提高学生学历。2019年2016级参加单招考试录取率81.5%，高考对口高职录取率88.8%。2020年2017级参加单招考试录取率85.2%，高考对口高职录取率100%。2015级五年制学生参加专升本考试录取比例为43%。

      教务处积极组织各专业学生参与作文、书法、钢琴等各种技能、素质大赛，以赛促学，提升学生学习兴趣，推动学生素养提升。

      近年来，学生的书法篆刻作品、手工作品在国、省、市竞赛中获奖100余人、一等奖18项。在校学生成为省书协会员8人、市书协会员35人，222名学生获得“中国民族民间舞教师资格证书”。

      教学工作是学校工作的灵魂，教学质量是学校发展的生命线！
      一路跋涉一路歌！四川省南充师范学校教务处工作常做常新、永无止境。社会在发展，时代在进步，学生在变化，教务处秉承"非宁静无以致远，非淡泊无以明志"的古训，踏踏实实、尽职尽责地做好各项工作，狠抓教学质量和管理，注重学生创新意识和实践能力的培养，为进一步提高教学质量而奋斗。