开发人力资源 助推东北振兴

　　4月17日上午，由沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳人力资源服务行业协会与上海外服（辽宁）人力资源服务有限公司联合主办的《人力资源助推本土企业创新发展2019开年峰会》在辽宁大厦隆重举行。

　　峰会围绕体现在东北振兴中携手并肩，展现活力，共话未来，助推发展人力资源产业在东北的蓬勃发展，结合辽沈地区人力资源服务翘楚上海外服（集团）有限公司30余年经验探索，邀请专业嘉宾共同分享行业最佳实践与创新思维。

　　上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于东浩兰生（集团）有限公司。集成35年的丰富实践和专业底蕴，上海外服以独具特色的“咨询+技术+外包”的服务模式，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等四项主营业务。

　　上海外服在全国拥有150个直属分支机构和438个服务网点，为全国35,000余家企业的230万名雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。上海外服与全球领先机构深度合作，搭建亚太地区人力资本配置服务平台，目前服务网络已经覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、越南、香港、台湾、澳门等10余个国家和地区。

　　沈阳市人力资源和社会保障局局长陶庆才为本次峰会发来贺辞，上海外服（集团）有限公司副总裁人事管理事业部总经理夏海权用《技术浪潮后的人力资源发展趋势》和大家进行经验分享。

　　国内精益管理专家，《细节决定成败》作者汪中求在会上做了主旨演讲。他提出东北振兴首先要解决理念创新的问题，他对辽沈地区人才队伍建设和如何实现东北经济快速发展方面也阐述了他独到的见解。

　　本次峰会云集国内知名人力资源服务机构、辽沈地区重点企业、国有企业及上市公司CEO、人力资源总裁、人力资源总监、及有众多有影响力的人力资源行业从业者，业内专家、精英500余人。

　　峰会探讨在VUCA时代，人力资源管理面临变革的新趋势下，人力资源从业者如何在企业中扮演更重要的角色，拥抱新技术、利用新思维，发挥新技能、加速新迭代，在瞬息万变的环境中，真正发挥自身在企业中无可替代的价值。本次峰会促进了相关人力资源服务企业的经验共享与合作共进，为更好推动沈阳地区人力资源服务业的产业升级做出贡献。