中国二冶山东分公司：“五四建新功 青年共相融”青年职工代表座谈会

　　为深入贯彻落实公司战略部署，传承弘扬五四精神，推动青年职工互促互融，4月24日，中国二冶山东分公司党委、团委邀请山东、中原区域项目及机关青年职工代表，开展“五四建新功 青年共相融”青年职工代表座谈会。分公司党委副书记、纪委书记尹旭主持会议并讲话。

　　座谈会上，尹旭与青年们亲切交流，详细了解项目食堂伙食与住宿情况，认真倾听青年职工在成长历程中的感悟、收获，以及对分公司发展、团队建设方面的意见建议，现场为青年们解决工作、生活中遇到的实际问题。

　　尹旭指出，2026年是公司七十华诞之年，更是分公司组织架构重组、深度融合发展的关键之年。当前形势下，挑战与机遇并存，希望广大青年提振信心、放下顾虑，以实干实绩为公司七十周年献礼，以青春之力谱写山东分公司高质量发展的崭新篇章。

　　结合分公司发展实际和青年成长，尹旭提出四点要求。一是筑牢作风根基，坚守红线底线。青年职工要强化作风建设，绷紧纪律规矩之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，以求真务实、廉洁自律的优良作风，走好成长的每一步。二是践行岗位职责，彰显青春担当。岗位是青年成长的舞台，广大青年要立足自身岗位，明确岗位职责、强化责任意识，主动担当作为，在岗位实践中锤炼本领，用行动书写青春答卷。三是秉持奋斗理念，把握成长机遇。分公司始终坚持“以奋斗者为荣、以价值创造者为本”的用人理念，广大青年职工要传承二冶七十年奋斗精神，自觉扛起时代重任、勇担发展使命，在与分公司同向同行中实现个人价值。四是强化学习提升，做好未来规划。当前行业形势不断变化，加强学习是青年职工提升自我、适应发展的必然要求。广大青年要扎实学好专业知识、岗位技能，科学规划职业生涯，努力成为可堪大用、能担重任的岗位人才。

　　山东分公司团委致欢迎词，青年职工代表作交流分享。

　　参会青年们纷纷表示，将牢记分公司党委的殷切嘱托，传承五四精神、勇担青春使命，立足岗位、奋勇争先，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，投身今后的工作，为中国二冶七十华诞献礼，为分公司高质量发展贡献青春智慧和力量。（王翊帆）